鐵流新聞

"心系一線送清涼，一縷清風入心田。"為切實做好夏季安全生產和防暑降溫工作，做好高溫作業勞動保護工作，切實維護職工安全健康權益。8月16日，鐵路物流集團黨委委員、紀委書記韓華東到馮紅鐵路公司開展“送清涼”慰問活動，馮紅鐵路公司黨委副書記、董事長雷登峰及領導班子成員、職工群眾參加活動。

慰問現場，韓華東代表集團向堅守崗位的全體干部職工致以誠摯的問候，并送上防暑降溫用品。關切地詢問了公司職工的工作和生活情況，反復叮囑職工要注意勞逸結合，合理安排工作時間，嚴格落實高溫天氣施工各項保障，在保證身體安全健康的情況下，加快推進神瓦鐵路項目建設，確保節點目標如期完成。    

隨后在座談會上，雷登峰匯報了神瓦鐵路項目建設進度，及遇到的難點堵點問題，雷登峰表示，市縣政府高度重視神瓦鐵路的項目建設，將盡快完成紅線用地組卷報批上報工作，市政府重點項目督查室負責督導項目進展。馮紅鐵路公司將以高度負責的態度，齊心協力、全力以赴，挖掘最大潛力，高效、高質量推進項目在建工程進度。    

韓華東指出，各級政府對神瓦鐵路項目建設的重視，為落實“高質量項目提升年”活動打下了堅實的基礎。他要求,一是要堅持黨建引領。要牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，提升干事創業的能力和本領，以積極向上的工作熱情和奮勇爭先的工作態度，高質量、高標準、高效率完成項目建設任務;二是要做到奮發有為。保持良好的工作態度，促進項目建設、征地拆遷、安全生產等工作走在前列，實現高質量發展;三是要永葆務實作風。發揚吃苦精神，鍛煉服務職工服務基層的本領，抓好廉潔自律，在管理上公正公平公開，杜絕微權利微腐敗。    

“送清涼”活動充分體現了集團公司領導的關懷和關愛，進一步增強了員工的歸屬感和凝聚力，激發了員工的工作熱情。廣大干部職工紛紛表示，將立足崗位、腳踏實地，在歲月更迭的號角中，堅定不移的建設神瓦鐵路，把“爭先”體現在精神狀態上,把“奮進”落實到工作舉措中,以項目建設成效展現工作成效，為集團公司高質量發展貢獻力量。