鐵流新聞

“清廉國企”建設工作開展以來，鐵路物流集團紀委把“清”和“廉”的要求貫穿到集團生產經營管理全過程、全領域、各環節，堅持在中、省、陜煤集團和集團黨委強網補鏈、穩價保供的工作實踐中秉承“打鐵還需自身硬”的理念，發揮監督職能，充分保障治國必先治黨、治黨務必從嚴的要求落到實處，在提高管黨治黨的能力和水平堅持“嚴”的主基調不動搖，持續一體推進“三不腐”體制機制建設，將清廉國企建設作為新時代廉潔文化建設的有力抓手，聚焦政治建設、權力運行、作風建設、黨內監督、廉潔守正等五個方面，采用多種方式實施“廉潔+”策略，彰顯了黨組織的自我革命、自我管理的決心，有效地遏制了腐敗，提振了士氣，進一步構建了干部清正、企業清廉、政治清明的“清廉鐵流”，營造了風清氣正的干事創業環境，為全面從嚴治黨工作交出了一張厚重的答卷。

集團紀委深入貫徹落實清廉國企建設的部署要求，以制度建設作為全面深化從嚴治黨推進清廉國企建設的重要抓手，牢牢把握防風險、除隱患的主動權，堅持懲、治同向、同步、同進，先后制定完善了《中共陜西鐵路物流集團有限公司委員會議事規則》《鐵路物流集團黨委會會議研究事項清單》《中層管理人員末等調整和不勝任退出管理辦法(試行)和中層管理人員競聘上崗管理辦法管理制度》《工程建設項目管理辦法（試行）》、《工程質量監督管理辦法（試行）》等文件制度，理清了黨委和董事會、經理層及其他治理主體的權責，切實將黨委會“三重一大”前置研究細化，嚴格落實黨委議事審批流程，規范了領導集體的議事和決策機制，保障集團各項決策更具有科學化、民主化、規范化，確保了陜煤“12555”階段目標在集團的貫徹落實，也為集團實現“3+2”戰略，打造“47121”鐵路基礎設施服務網絡和“651”達海通江連運河物流布局夯實了基礎。

黨的二十大報告提出，“完善黨的自我革命制度規范體系”“堅持制度治黨、依規治黨”“健全黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系”。面對形勢任務變化帶來的新情況新問題，鐵路物流集團紀委堅持上下貫通聯動破題，通過各所屬單位紀委、派駐紀檢組縱向聯動，推動監督下沉，激活基層監督“神經末梢”，著力解決基層熟人監督不愿、同級監督不敢、協同監督不力等難題，堅持問題導向，從“單打獨斗”到“攥指成拳”，做實精準監督，聚焦重點領域、關鍵環節，關鍵少數、關鍵崗位，拓寬安全生產、項目建設、重點工程、選人用人、干部管理等監督渠道，奔著問題去、突出重點人、緊盯重點事，創新監督方式推動各類監督聚合聯合融合、有形有力有效。

鐵路物流集團紀委始終不渝地堅持“教育為先”的原則，發揮黨風廉政建設宣傳的警示、導向作用，按照“制度+科技+文化”的工作路徑，汲取身邊的典型素材，展示反腐敗斗爭的顯著效果，增強廉政宣傳的沖擊力、感染力。將黨風廉政教育作為黨委中心組、黨支部“三會一課”重要學習內容；充分利用專題宣講、競賽答題、專題黨課、形勢任務教育等載體，開發“鐵路物流智慧紀檢”教育學習平臺清廉國企專欄，印發清廉國企建設工作簡報《正軌廉韻》6期，采取“線上+線下”方式，充分發揮網絡平臺和大數據信息優勢，廣泛宣傳清廉國企建設的時代意義和途徑、方法及考核方式，讓廉政觀念深入人心、人人皆有責，著力構建具備鮮明特色的廉潔文化陣地，強化警示教育，筑牢思想防線。

中國共產黨百年波瀾壯闊的奮斗歷程孕育了豐富的紅色資源，是我們認知黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史、中華民族發展史不可或缺的歷史素材。黨的二十大報告強調，“加強新時代廉潔文化建設，教育引導廣大黨員、干部增強不想腐的自覺，清清白白做人、干干凈凈做事”。鐵路物流集團采取“請進來+走出去”的方式，分批次組織黨員領導干部前往井岡山、遵義、延安等紅色革命基地進行實地研學，覆蓋率達到100%，充分探索偉人之路，開發挖掘其潛質潛力，促使干部職工接受沉浸式教育，更好地傳承紅色基因，堅定理想信念，激勵其擔當作為、清廉守正，永葆忠誠干凈擔當的政治本色，在奮力建設清廉國企、推動鐵路物流高質量發展進程中譜寫新篇章。

“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”。鐵路物流集團紀委聚焦主責主業，用足用好“四種形態”，及時通報違紀案件，分層級組織警示教育專題課，用身邊事教育身邊人，做到以案為鑒、以案促教、以案促改，把壓實主體責任，推動整改落實，鞏固深化整改成果，做實“后半篇文章”，與落實全面從嚴治黨緊密結合起來，為企業高質量發展營造風清氣正的政治生態。按照陜煤集團建設廉潔文化示范點要求，鐵路物流集團著力發揮廉政教育、示范、引領、導向作用，深入探求和闡釋廉潔文化建設的科學內涵、重要意義和實踐要求，經不懈堅持和努力所屬紅檸鐵路公司榮獲陜煤集團紀委命名的第一批廉潔文化建設綜合示范點榮譽稱號并順利通過復驗，榆橫鐵路公司榮獲陜煤紀委廉潔文化建設進機關榮譽稱號。

“家風正，則民風淳、政風清、黨風端”。鐵路物流集團紀委不斷創新形式，持續豐富家風建設活動內涵。通過開展家庭助廉、廉潔家書、廉潔寄語、家風書畫作品展等一系列生動活潑、接地氣的家風建設活動，進一步強化對黨員干部“八小時以外”的監督與管理，讓廉潔文化建設不斷向基層黨組織拓展延伸，向全體職工干部家庭延伸，充分調動廣大員工和家屬參與廉潔文化建設的積極性、主動性和創造性，不斷提升家風建設實效，營造出以家風帶民風、以民風促社風的濃厚氛圍。

一直以來，鐵路物流集團紀委以“爭當表率、勇做示范、走在前列”的總要求，要求各級領導班子要注重發揮“頭雁”作用，以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，在帶頭講廉潔黨課、簽訂廉潔承諾書，落實談心談話制度等方面把工作做足做實，切實在工作生活中守住底線、不越紅線、不碰高壓線。自覺自愿擁護黨的領導，努力提升政治站位，旗幟鮮明地維護黨的形象。在黨風廉政建設重大工作中能敢于挺身而出、敢于斗爭、善于斗爭。在自覺抵制腐敗方面，以嚴格的執紀執法增強制度剛性，采取對“一把手”和領導班子監督的有效途徑和措施，要求各級領導干部管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，以廉潔無私的形象發揮引領作用，推動全面從嚴治黨向縱深發展，助推清廉國企建設步上新臺階。

“植廉于心、正軌至善”。鐵路物流集團的“廉潔+”不僅是政治責任，更是實現打造地方鐵路標桿企業必須要走的重要路徑。未來，鐵路物流集團將在廉潔文化建設上不斷探索、不斷創新、不斷完善，以行之有效的廉潔機制，見人見事的廉潔監督措施，風清氣正的發展環境助力陜煤集團國際一流企業愿景的早日實現。